Sau khi ly hôn, vấn đề cấp dưỡng cho con là một trong những nghĩa vụ quan trọng mà cha mẹ cần thực hiện để đảm bảo quyền lợi của con cái. Theo Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con đến khi con đủ tuổi theo quy định pháp luật. Dưới đây, Luật Kim Bảng sẽ phân tích chi tiết về các quy định liên quan.
1. Cơ sở pháp lý
-
Luật Hôn nhân và Gia đình 2014, đặc biệt là Điều 81, 82, 83, 110 – 118.
-
Bộ luật Dân sự 2015 (các quy định liên quan đến nghĩa vụ cấp dưỡng).
-
Nghị định số 62/2015/NĐ-CP về thi hành án dân sự (trường hợp phải cưỡng chế thi hành nghĩa vụ cấp dưỡng).
2. Đối tượng phải cấp dưỡng
🔹 Người có nghĩa vụ cấp dưỡng: Là cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn.
🔹 Người được cấp dưỡng: Là con chưa thành niên (dưới 18 tuổi) hoặc con đã thành niên nhưng không có khả năng lao động (bị khuyết tật, mất năng lực hành vi dân sự…) và không có tài sản tự nuôi mình.
📌 Lưu ý: Việc cấp dưỡng không phụ thuộc vào việc cha/mẹ còn độc thân hay đã kết hôn với người khác.
3. Mức cấp dưỡng
-
Luật không quy định mức cố định mà do hai bên thỏa thuận căn cứ vào khả năng kinh tế của người cấp dưỡng và nhu cầu của con.
-
Nếu không thỏa thuận được, Tòa án sẽ quyết định dựa trên các yếu tố:
✅ Thu nhập và khả năng tài chính của cha/mẹ.
✅ Chi phí nuôi dưỡng, học tập của con.
✅ Điều kiện sinh sống thực tế.
📌 Thực tế mức cấp dưỡng thường dao động từ 2 – 5 triệu/tháng tùy khu vực và điều kiện sống của con.
4. Phương thức cấp dưỡng
Có thể thực hiện theo nhiều cách tùy vào thỏa thuận của hai bên hoặc quyết định của Tòa án:
✅ Cấp dưỡng định kỳ: Hàng tháng, hàng quý, hàng năm (phổ biến nhất).
✅ Cấp dưỡng một lần: Nếu người cấp dưỡng có khả năng tài chính tốt và muốn thanh toán toàn bộ một lần.
✅ Cấp dưỡng bằng tài sản: Như chuyển nhượng quyền sở hữu đất, nhà ở, sổ tiết kiệm…
5. Trách nhiệm của người cấp dưỡng
-
Phải thực hiện đúng và đầy đủ nghĩa vụ theo thỏa thuận hoặc phán quyết của Tòa án.
-
Nếu không tự nguyện thực hiện, người nuôi con có quyền yêu cầu cơ quan thi hành án dân sự cưỡng chế.
📌 Hình thức cưỡng chế có thể bao gồm:
✅ Khấu trừ thu nhập.
✅ Phong tỏa tài khoản ngân hàng.
✅ Tịch thu tài sản để thi hành nghĩa vụ.
6. Trường hợp miễn nghĩa vụ cấp dưỡng
🔹 Người cấp dưỡng có thể đề nghị miễn hoặc giảm mức cấp dưỡng nếu thuộc các trường hợp:
✔️ Mất khả năng lao động hoặc bị bệnh hiểm nghèo.
✔️ Gặp khó khăn về tài chính (mất việc, phá sản…).
✔️ Con đã có tài sản hoặc được người khác nuôi dưỡng.
7. Xử lý khi không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng
🔴 Xử lý hành chính: Theo Điều 54 Nghị định 144/2021/NĐ-CP, người không cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án có thể bị phạt từ 5 – 10 triệu đồng.
🔴 Xử lý hình sự: Nếu cố tình trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng mà gây hậu quả nghiêm trọng, người vi phạm có thể bị xử lý theo Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015, với mức phạt cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù đến 2 năm.
8. Một số câu hỏi thường gặp
📌 Có thể thỏa thuận không cấp dưỡng sau ly hôn không?
⏩ Không, vì nghĩa vụ cấp dưỡng là bắt buộc theo luật để bảo vệ quyền lợi của con cái.
📌 Cấp dưỡng cho con đến bao nhiêu tuổi?
⏩ Đến khi con đủ 18 tuổi hoặc nếu con bị khuyết tật, mất khả năng lao động thì cấp dưỡng đến khi con có thể tự nuôi sống bản thân.
📌 Nếu cha/mẹ không có khả năng tài chính thì có thể yêu cầu giảm mức cấp dưỡng không?
⏩ Có, nhưng phải có chứng cứ chứng minh tài chính gặp khó khăn (giấy xác nhận thất nghiệp, bệnh án…).
KẾT LUẬN
✅ Nghĩa vụ cấp dưỡng sau ly hôn nhằm đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho con.
✅ Người không trực tiếp nuôi con vẫn có trách nhiệm đóng góp tài chính.
✅ Nếu không tự nguyện thực hiện nghĩa vụ, có thể bị cưỡng chế hoặc xử lý theo pháp luật.
📌 Nếu bạn đang gặp vấn đề về cấp dưỡng sau ly hôn, hãy liên hệ Luật Kim Bảng để được hỗ trợ chi tiết!
